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EMPLYER BRANDING & RECRUITING

Driving HR success

Als größte Social Media Marke zum Thema Arbeitswelt erreichen wir jeden Monat über 6 Millionen Talente.

830 Tsd.

Fans & Follower

7 Mio.

Nettokontakte im Monat

699 Tsd.

Interaktionen im Monat

6,1 Mio

Video-Views im Monat

Lieblingskollegen begeistert mit unterhaltsamen Content aus der Arbeitswelt – Das perfekte Umfeld für Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen mit einer Community, die Markenbotschaften nicht nur positiv aufnimmt, sondern mit ihnen gerne interagiert!

Audience Sharing Partner

 Hier trifft Engaging Content auf eine zugeschnittene Zielgruppe unserer Partner-Marken. Für die gezielte Ansprache von HR-Zielgruppen.

 Karriereguru ist ein reichweitenstarkes Format in D-A-CH zu Themen rund um Schule, Ausbildung, Studium und Beruf auf Social Media. Eine ambitionierte Community, die sich mit Karriere und Beruf identifiziert – Hier bekommen Marken nur nur Bewerber, sondern echte Fans!

 Studierende und Young Professionals in ihrem natürlichen Habitat! Die Marke bietet eine Community, die sich in einer Lebensphase befindet, in der langfristige Markenentscheidungen getroffen werden. Mit 90 % Studierenden oder junge Arbeitnehmende aus Gen Z & Y gilt Jodel als Begleiter vor und während des frühen Berufslebens.

Mit uns deine Zielgruppe erreicheichen

Positives Werbeumfeld

Mit direkter Nähe zu den Talents von morgen

Datengetriebene Content-Erstellung

Social Recruiting & Employer-Branding auf Basis von Datenanalysen

Engaging Content

Überdurchschnittliche Interaktionsraten

Relevanz

Ausschließlich relevante HR-Themen für die Zielgruppe

Zielgruppenspezifische Insights

durch regelmäßige redaktionelle Umfragen mit >10.000 Teilnehmenden

Kein Streuverlust

durch gezielte Ansprache und passende Umfelder

Stellenanzeigen

 Hier trifft Engaging Content auf eine zugeschnittene Zielgruppe unserer Partner-Marken. Für die gezielte Ansprache von HR-Zielgruppen.

„Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und freuen uns, dank der guten Performance schon bald neue Mitarbeitende in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen.“


Bundesministerium für Justiz, Österreich

„Wir sind sehr zufrieden mit der Kampagne! Die Kolleg*innen aus der Erstausbildung haben einen Schwung an Bewerbungen in den letzten Tagen erhalten!“

 

Alexander Hohaus, Manager Employer Branding, Gothaer

Native Campaigns

Wir geben Arbeitgebermarken mehr Sichtbarkeit und Relevanz. Mit interaktionsstarken Inszenierungen in exklusiven Zielgruppen. Datengetrieben und kreativ.

„Die Kreativität in der Umsetzung der Recruiting-Motive hat uns beeindruckt. Nach zwei gelungenen Kampagnen würden wir immer wieder auf die Expertise von VISUAL STATEMENTS® vertrauen.“

 

Karina Skupin, Senior Referentin Social Media Marketing, Brunel 

„Die hohen Reichweiten haben uns besonders beeindruckt! Die nächste gemeinsame Kampagne ist bereits in der Planung!

 

Alexander Hohaus, Manager Employer Branding, Gothaer

Noch Fragen?

Employer-Branding? Recruiting-Ads? HR-Marketing?

Lass dich von unseren Expert*innen unverbindlich beraten.

Christian Z. Nemere
Managing Director Marketing & Sales

Vanessa Cicio
Account Managerin

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